Amazon führt ein neues Überwachungsgerät ein, um festzustellen, ob Mitarbeiter soziale Distanz pflegen
Amazon plant, ein Tool zu verkaufen, mit dem festgestellt werden kann, ob Mitarbeiter Masken tragen oder sich sozial von anderen distanzieren.
Zusätzlich zur neuen Kronenepidemie kann dieses Tool auch verwendet werden, um die Einhaltung anderer Arbeitsplatzbestimmungen zu verfolgen oder um die Öffentlichkeit zu überwachen, z. B. die Anzahl der Kunden, die in einem Geschäft warten.
Für das System muss eine Box auf der vorhandenen Überwachungskamera installiert sein, und dann können vorgefertigte Anwendungen für künstliche Intelligenz verwendet werden. Aktivisten zum Schutz der Privatsphäre äußerten sich jedoch besorgt darüber.
Remote-Arbeit hat dazu geführt, dass immer mehr Unternehmen Software verwenden, mit der Mitarbeiter überprüft werden. Das neue System von Amazon konzentriert sich jedoch auf die Verfolgung von Personen und Produkten in Fabriken, Geschäften und anderen traditionellen Arbeitsplätzen.
Es kann Inspektionsaufgaben automatisieren, z. B. das Erkennen von Produktionsfehlern oder das Verfolgen der Bewegung von Barcodes und Etiketten.
Dieses Gerät kann aber auch für Menschen verwendet werden. Amazon behauptet, dass es beispielsweise in einem Einzelhandelsgeschäft die Anzahl der Kunden zählen, ihre Bewegungen verfolgen und die Länge der Warteschlange überprüfen kann.
Amazon sagte auch, dass in Fabriken oder an anderen Arbeitsplätzen die Technologie zur Überwachung der Mitarbeiter eingesetzt werden kann. "Bei potenziellen Problemen oder unsicheren Bedingungen werden Sie sofort benachrichtigt, damit Sie vorbeugende Maßnahmen ergreifen können."
Ein Unternehmen, das Gitarren herstellt, sagt, dass es dieses Produkt verwendet, um "die Zeit zu verfolgen, die ein Kollege benötigt, um jede Aufgabe beim Zusammenbau der Gitarre zu erledigen".
"Financial Times" berichtete, dass AWS-Panoramaausrüstung sogar erkennen kann, dass das Fahrzeug dorthin gebracht wurde, wo es nicht sein sollte. Die Financial Times fügte hinzu, dass einige große Unternehmen, darunter Siemens und Deloitte, bereits mit dem System experimentieren.
Der Verband der britischen Gewerkschaften hat diese Woche einen Bericht über den Einsatz künstlicher Intelligenz durch Arbeitgeber veröffentlicht.
Die politische Mitarbeiterin Mary Towers sagte: "Die Veröffentlichung dieses neuen Überwachungstools zeigt einmal mehr, dass sich diese Revolution am Arbeitsplatz beschleunigt."
Sie warnte jedoch davor, dass dies die Bedürfnisse der Arbeiter nicht verbergen könne. "In unserem Bericht haben wir gewarnt, dass solche aufdringlichen Technologien möglicherweise negative Auswirkungen auf das Wohlbefinden, die Privatsphäre, den Datenschutz und die Nichtdiskriminierungsrechte der Mitarbeiter haben können."
Amazon plant, ein System an das Unternehmen zu verkaufen, mit dem festgestellt werden kann, ob Mitarbeiter Masken tragen oder sich sozial von anderen distanzieren.
Sie sagte, dass Meinungsumfragen zeigen, dass die Arbeitnehmer begonnen haben, sich Sorgen darüber zu machen, dass Überwachungskameras zur Überwachung der Arbeitsleistung eingesetzt werden, die aus Sicherheitsgründen installiert wurden.
Silkie Carlo, Leiterin der Datenschutzorganisation Big Brother Watch (Big Brother Watch), sagte, dass eine automatisierte Überwachung des Arbeitsplatzes "schwierig ist, den Mitarbeitern Vorteile zu bringen".
"Amazon nutzt soziale Distanzierung als weitere Ausrede für die Datenerfassung und -überwachung, was eine große Schande ist", sagte sie.
Amazon hat bereits Untersuchungen zur Überwachung von Lagermitarbeitern durchgeführt. Im September dieses Jahres berichtete eine amerikanische Forschungsgruppe, dass Amazon viele Mitarbeiter überwacht und die Aktivitäten von Gewerkschaftsorganisationen eingeschränkt habe. Darüber hinaus hat Amazon auch mit einigen Mitarbeitern zusammengestoßen, die Amazon beschuldigten, sie "wie Roboter" zu behandeln.
Microsoft entschuldigte sich diese Woche für eine Funktion "Productivity Score", mit der Arbeitgeber die Aktivitäten ihrer Mitarbeiter überwachen können. Nach heftigen Protesten und ausführlichen Diskussionen hat Microsoft die Funktion für den persönlichen Benutzernamen aus dem Produkt entfernt. Dies bedeutet, dass mit der Funktion "Produktivitätsbewertung" nicht angezeigt werden kann, wie einzelne Benutzer Software und Dienste verwenden.
